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      濮陽(yáng)城發(fā)醫藥有限公司招聘公告
      發(fā)布時(shí)間:2023-10-18 10:08:30   點(diǎn)擊:次   【打印】【關(guān)閉

       因工作需要,濮陽(yáng)城發(fā)醫藥有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1,現公告如下。

      一、企業(yè)簡(jiǎn)介

      濮陽(yáng)城發(fā)醫藥有限公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括藥品零售;藥品批發(fā);藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第三類(lèi)醫療器械經(jīng)營(yíng);醫療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第三類(lèi)醫療器械租賃;食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售等。

      二、招聘崗位及資格條件

      職業(yè)經(jīng)理人,1

      崗位職責:

      1、掌握市場(chǎng)零售(連鎖)藥店的競爭信息等情況,為公司運營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn);

      2、組織建立、完善公司部門(mén)及各門(mén)店的管理制度、規范、流程,使門(mén)店管理工作制度化、規范化;

      3、負責門(mén)店順利開(kāi)張,制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃,并與門(mén)店人員共同完成;

      4、對周邊情況摸底熟悉,負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理,負責藥品定價(jià);

      5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

      6、配合醫藥公司做好門(mén)店人員的培養和崗位的儲備;

      7、負責與市場(chǎng)監管部門(mén)、醫保部門(mén)、醫療機構對接聯(lián)絡(luò ),拓展業(yè)務(wù),完成部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、醫學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有執業(yè)藥師資格證書(shū);

      2、55歲以下,熟悉醫藥行業(yè)相關(guān)政策法規及行業(yè)發(fā)展情況;

      3、有5年以上的醫藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,熱愛(ài)醫藥行業(yè),對醫藥知識全面掌握,熟悉GSP認證,精通藥店全面管理,了解本地區藥房運營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況;

      4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

      5、具有規劃銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)業(yè)務(wù)方向的能力;

      6、具有組織銷(xiāo)售提升工作的能力;

      7、具有建設和管理運營(yíng)團隊和門(mén)店團隊的能力;

      8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。

      三、基本條件

      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)本職工作,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

      2.事業(yè)心和責任感強,具有較強的團隊精神;

      3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎,學(xué)習能力強,具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì);

      4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

      5.有下列情形之一的,不得應聘

      1曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      3尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      4對國有企業(yè)違規投資經(jīng)營(yíng)負相關(guān)責任,被認定為禁入限制的人員;

      5被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      6與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員;

      7法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

      、招聘程序

      本次招聘按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢等程序進(jìn)行。

      報名

      報名時(shí)間:20231018日至102218:00,逾期不再受理。(截止時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準)

      (二) 應聘者須提交以下資料

      1.《報名表》(附件1);

      2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、相應資格證書(shū)(執業(yè)藥師掃描件;

      3.以上材料,合并為單個(gè)PDF格式文件,按照崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式命名,發(fā)送至指定電子郵箱:

      pycfyygs@163.com

      (三)資格初審

      1.用人單位對報名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審,以電子郵件或短信形式通知初審合格人員;

      2.未接到電子郵件或短信通知的,表示初審未通過(guò);

      3.對初審有異議的,應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

      (四)資格復審

      1.報名人員收到初審合格通知后,應及時(shí)回復并按照時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復審;

      2.參加資格復審人員,需攜帶報名表、本人有效二代身份證(或處有效期內臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、相應資格證書(shū)(執業(yè)藥師原件及復印件,審核完成后原件退回,復印件留存。

      3.資格復審需本人參加,未能及時(shí)參加或攜帶材料不符的,責任由本人承擔。

      (五)面試

      接到面試通知人員應及時(shí)回復并按照時(shí)間、地點(diǎn)要求參加面試;面試主要考察應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

      參加面試的人員需攜帶身份證原件。

      (六)體檢

      體檢正常的予以聘用。放棄體檢者或體檢不合格者,取消聘用資格,出現的缺額從應聘人員中依次等額遞補。

      、其他事項

      (一)根據報名條件和崗位職責,按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選,未通過(guò)者不再另行通知。

      (二)應聘人員須確保所提供應聘資料真實(shí)、有效,發(fā)現弄虛作假,取消相關(guān)資格。

      (三)應聘者報名時(shí),請準確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;因本人原因導致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,后果由本人承擔。

      (四)未盡事宜由招聘單位負責解釋。

      、聯(lián)系方式

      聯(lián) 劉先生

      聯(lián)系方式18239356369

       

      附件:濮陽(yáng)城發(fā)醫藥有限公司招聘報名表zdata/upfiles/濮陽(yáng)城發(fā)醫藥有限公司招聘報名表.docx

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